Chuyển đến nội dung chính

[Hà Nội] Thừa phát lại Tràng An tuyển thư ký (nhận hồ sơ đến 07.04.2023)

Blog Thừa phát lại – Theo thông tin mới nhất mà chúng tôi cập nhật được, Văn phòng Thừa phát lại Tràng An tại Hà Nội đang có nhu cầu tuyển dụng như sau:

tuyển dụng thừa phát lại
Văn phòng thừa phát lại Tràng An (Nguồn: Internet)

1. Vị trí tuyển dụng: Thư ký nghiệp vụ (Tống đạt văn bản)

2. Số lượng: Đang cập nhật

3. Độ tuổi: Đang cập nhật

4. Giới tính: Nam/nữ

5. Trình độ: Đại học

6. Địa điểm làm việc: Hà Nội

7. Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn khách hàng, soạn văn bản, giúp việc Thừa phát lại trong quá trình tác nghiệp...
  • Thực hiện các công việc khác được giao.
  • 8. Yêu cầu:

    • Tự tin, chăm chỉ, đạo đức tốt
    • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tư vấn, soạn thảo văn bản tốt.
    • Ưu tiên: những người đã qua đào tạo nghiệp vụ Thừa phát lại, có kinh nghiệm trong nghề luật sư, thừa phát lại.

    9. Lương: 08-20 triệu

    10. Phúc lợi:

    • Làm việc trong một môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
    • Có cơ hội thăng tiến, phát triển năng lực cao, có điều kiện khẳng định bản thân.
    • Có chế độ BHXH + BHYT + BHTN và các chế độ khác theo quy định pháp luật.
    • Mức lương: Thu nhập theo kết quả công việc . Phụ cấp làm ngoài giờ hành chính, đi công tác.
    • Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.

    11. Ngày đăng tuyển: 07/03/2023

    12. Ngày hết hạn: 07/04/2023

    13. Thông tin nhà tuyển dụng:

    Văn phòng Thừa phát lại Tràng An

    Địa chỉ: 44 A Đông Quan - Cầu Giấy - Hà Nội

    Nguồn: Nhân lực ngành luật

    Nhận xét

    Bài đăng phổ biến từ blog này

    Quy trình lập vi bằng trên Zalo

    Blog Thừa phát lại -  Trước khi ghi nhận nội dung tin nhắn thì cần phải xác định chủ thể nhắn tin là ai. Nếu không xác định được thì những thông tin mà Thừa phát lại đã ghi nhận được không có giá trị sử dụng trên thực tế.

    Thừa phát lại có được lập vi bằng tin nhắn không?

    Blog Thừa phát lại -  Trong thời đại công nghệ số, tin nhắn điện thoại đã trở thành một phương tiện giao tiếp phổ biến, thậm chí được sử dụng để trao đổi thông tin quan trọng hoặc thỏa thuận các vấn đề pháp lý. Khi xảy ra tranh chấp, nội dung tin nhắn thường được xem là một nguồn bằng chứng tiềm năng. Vậy, liệu Thừa phát lại có thể lập vi bằng để ghi nhận nội dung tin nhắn hay không? Bài viết này sẽ đi sâu vào vấn đề này dưới góc độ pháp luật. Mục lục bài viết Vi bằng là gì và vai trò của nó trong việc ghi nhận tin nhắn Như đã đề cập trong bài viết trước, vi bằng là văn bản do Thừa phát lại lập để ghi nhận các sự kiện, hành vi có thật theo yêu cầu của cá nhân, tổ chức. Vi bằng có giá trị chứng cứ để các cơ quan có thẩm quyền xem xét khi giải quyết các vụ việc dân sự, hành chính, và các vụ việc khác theo quy định của pháp luật. Thừa phát lại đang lập vi bằng Trong bối cảnh tin nhắn điện thoại ngày càng được sử dụng rộng rãi, việc ghi nhận nội dung tin nhắn một cách khách ...

    Đề thi kỹ năng lập vi bằng của Thừa phát lại tại Học viện Tư pháp [02]

    Blog Thừa phát lại -  Tuy vi bằng được lập dưới hình thức ghi nhận buổi làm việc nhưng nội dung vi bằng là việc Thừa phát lại chứng kiến các bên xác nhận nội dung chuyển nhượng quyền sử dụng đất giữa cá nhân với cá nhân, một giao dịch thuộc thẩm quyền của công chứng hoặc chứng thực (điểm a khoản 3 Điều 167 Luật đất đai năm 2013). Do đó, Thừa phát lại lập vi bằng là vi phạm khoản 4 Điều 37 Nghị định số 08/2020/NĐ-CP.