Blog Thừa phát lại - Ngày 30/9/2022, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 1155/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Tiếp tục xây dựng Học viện Tư pháp thành trung tâm lớn đào tạo các chức danh tư pháp”. Để thực hiện hiệu quả các mục tiêu của Đề án trong thời gian tới, Học viện Tư pháp sẽ triển khai quyết liệt nhiều giải pháp. Blog Thừa phát lại xin trích đăng một số đoạn trong bài viết của TS. Nguyễn Xuân Thu, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Tư pháp có liên quan đến Thừa phát lại như sau:
Đề án với mục tiêu tổng quát
là: “Khẳng định vị trí, chức năng của Học viện Tư pháp là trung tâm lớn về đào
tạo, bồi dưỡng các chức danh tư pháp, bổ trợ tư pháp, công chức, viên chức
thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Tư pháp; đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên
chức, cán bộ làm công tác pháp luật, pháp chế của các bộ, ngành, địa phương, tổ
chức, cá nhân khác có nhu cầu. Đến năm 2030, Học viện Tư pháp thực sự trở thành
trung tâm lớn, có uy tín trong đào tạo, bồi dưỡng chức danh tư pháp, bổ trợ tư
pháp, cán bộ làm công tác pháp luật, pháp chế ở Việt Nam và có vị trí trong khu
vực”. Mục tiêu cụ thể được xác định phù hợp với 02 giai đoạn thực hiện Đề án.
Tiến sĩ Nguyễn Xuân Thu, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện Tư pháp |
Giai đoạn từ năm 2022-2025:
Mỗi năm tuyển sinh đào tạo thừa phát lại: 100; đào tạo chung nghiệp vụ thi hành
án dân sự và nghề thừa phát lại: 50; tuyển sinh bồi dưỡng thừa phát lại: 50.
Giai đoạn từ năm 2026-2030:
Mỗi năm tuyển sinh đào tạo thừa phát lại: 100; đào tạo chung nghiệp vụ thi hành
án dân sự và nghề thừa phát lại: 100; thư ký nghiệp vụ thừa phát lại từ 50-100.
Tổ chức đào tạo thêm chức
danh mới là Thư ký nghiệp vụ thừa phát lại. Tuy nhiên, mục tiêu, nhiệm vụ mới
này chỉ có thể thực hiện được khi thể chế pháp lý liên quan đến chức danh này
có sự sửa đổi, bổ sung một cách phù hợp.
Tập thể công chức, viên chức Học viện Tư pháp |
Thí điểm
đào tạo chung nghiệp vụ thi hành án dân sự và nghề thừa phát lại trong giai
đoạn 2021-2025, chính thức trong giai đoạn 2026-2030.
Hoạt động nghề nghiệp của chấp hành viên và thừa phát lại có nhiều điểm chung. Trong hoạt động nghề nghiệp nếu chấp hành viên và thừa phát lại hiểu biết sâu về nghề nghiệp của nhau chính là thuận lợi lớn trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi chức danh, thậm chí còn tạo cơ hội tốt cho việc chuyển đổi nghề nghiệp khi có nhu cầu. Tham gia chương trình đào tạo này, người học sẽ tích lũy được đạo đức, nghiệp vụ, kỹ năng nghề của cả hai chức danh; thời gian đào tạo được rút ngắn so với tổng thời gian đào tạo nghiệp vụ thi hành án và đào tạo nghề thừa phát lại hiện nay sẽ giúp người học tiết kiệm được khá nhiều chi phí về thời gian, công sức, tài chính cho việc học, đồng thời tạo ra cơ hôi lớn về nghề nghiệp cho người học. Lợi ích lớn hơn của việc đào tạo chung này là tạo nguồn chấp hành viên ngay từ khâu tuyển dụng công chức của ngành Thi hành án dân sự.
Lễ khai giảng một lớp nghiệp vụ thừa phát lại và thi hành án |
Nguồn: Báo Pháp luật Việt Nam
0 Nhận xét