Chuyển đến nội dung chính

[Hà Nội] Thừa phát lại Hoàng Mai tuyển thư ký (nhận hồ sơ từ 30.03.2023)

Blog Thừa phát lại – Theo thông tin mới nhất mà chúng tôi cập nhật được, Văn phòng Thừa phát lại Hoàng Mai tại Hà Nội đang có nhu cầu tuyển dụng như sau:

thừa phát lại Hoàng Mai tuyển dụng
Hình ảnh các Thừa phát lại và thư ký của một văn phòng Thừa phát lại (Nguồn: Báo Pháp luật và xã hội)

1. Vị trí tuyển dụng: Thư ký nghiệp vụ

2. Số lượng: 02 (1 nam, 1 nữ)

3. Độ tuổi: Không có thông tin

4. Giới tính: Nam/Nữ

5. Trình độ: Đại học chuyên ngành Luật

6. Địa điểm làm việc: TP. Hà Nội

7. Mô tả công việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

8. Yêu cầu:

- Đạo đức tốt, nghiêm túc, tâm huyết với công việc.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cận thận trong công việc.

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, giao tiếp tốt, sức khoẻ tốt.

* Hồ sơ gồm:

- Sơ yếu lý lịch tự thuật (có xác nhận)

- Đơn xin việc.

- CCCD ,bằng cấp, chứng chỉ (bản sao chứng thực).

9. Lương: Thỏa thuận

10. Phúc lợi:

- Lương theo thỏa thuận và phù hợp với năng lực làm việc.

- Được ký hợp đồng lao động dài hạn, đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.

- Thưởng theo kết quả làm việc.

- Phụ cấp, phúc lợi theo quy chế của Văn phòng.

- Được đào tạo nghề và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

- Cơ hội làm việc lâu dài ổn định

11. Ngày đăng tuyển: 30/3/2023

12. Ngày hết hạn: 30/06/2023

13. Phương thức ứng tuyển: Nộp trực tiếp tại Văn phòng Số 181 Nguyễn An Ninh (181 Đường Bờ Sông Sét) Phường Tương Mai,Quận Hoàng Mai,TP Hà Nội.

14. Thông tin nhà tuyển dụng:

Văn phòng Thừa phát lại Hoàng Mai

Địa chỉ: 181 Nguyễn An Ninh (181 Đường Bờ Sông Sét) Phường Tương Mai,Quận Hoàng Mai,TP Hà Nội

Nguồn: https://studentjob.vn/

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Quy trình lập vi bằng trên Zalo

Blog Thừa phát lại -  Trước khi ghi nhận nội dung tin nhắn thì cần phải xác định chủ thể nhắn tin là ai. Nếu không xác định được thì những thông tin mà Thừa phát lại đã ghi nhận được không có giá trị sử dụng trên thực tế.

Thừa phát lại có được lập vi bằng tin nhắn không?

Blog Thừa phát lại -  Trong thời đại công nghệ số, tin nhắn điện thoại đã trở thành một phương tiện giao tiếp phổ biến, thậm chí được sử dụng để trao đổi thông tin quan trọng hoặc thỏa thuận các vấn đề pháp lý. Khi xảy ra tranh chấp, nội dung tin nhắn thường được xem là một nguồn bằng chứng tiềm năng. Vậy, liệu Thừa phát lại có thể lập vi bằng để ghi nhận nội dung tin nhắn hay không? Bài viết này sẽ đi sâu vào vấn đề này dưới góc độ pháp luật. Mục lục bài viết Vi bằng là gì và vai trò của nó trong việc ghi nhận tin nhắn Như đã đề cập trong bài viết trước, vi bằng là văn bản do Thừa phát lại lập để ghi nhận các sự kiện, hành vi có thật theo yêu cầu của cá nhân, tổ chức. Vi bằng có giá trị chứng cứ để các cơ quan có thẩm quyền xem xét khi giải quyết các vụ việc dân sự, hành chính, và các vụ việc khác theo quy định của pháp luật. Thừa phát lại đang lập vi bằng Trong bối cảnh tin nhắn điện thoại ngày càng được sử dụng rộng rãi, việc ghi nhận nội dung tin nhắn một cách khách ...

Đề thi kỹ năng lập vi bằng của Thừa phát lại tại Học viện Tư pháp [02]

Blog Thừa phát lại -  Tuy vi bằng được lập dưới hình thức ghi nhận buổi làm việc nhưng nội dung vi bằng là việc Thừa phát lại chứng kiến các bên xác nhận nội dung chuyển nhượng quyền sử dụng đất giữa cá nhân với cá nhân, một giao dịch thuộc thẩm quyền của công chứng hoặc chứng thực (điểm a khoản 3 Điều 167 Luật đất đai năm 2013). Do đó, Thừa phát lại lập vi bằng là vi phạm khoản 4 Điều 37 Nghị định số 08/2020/NĐ-CP.